第一章 总则
第一条 为规范生产车间管理，维护生产秩序，保障生产安全，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有生产车间及车间内全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工及实习人员。
第三条 车间管理坚持“安全第一、质量优先、文明生产、持续改进”的原则，实行车间主任负责制，分級管理、责任到人。
第二章 劳动纪律
第四条 员工应严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。上下班须本人打卡，严禁代打卡行为。
第五条 工作时间不得擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机、聚众闲聊或从事与工作无关的事项。因事离岗须向班组长请假并获批。
第六条 员工请假须提前填写请假单，按审批权限办理。病假须提供正规医疗机构证明。未经批准擅自缺勤按旷工处理。
第七条 员工应服从工作安排和调度，不得无故拒绝合理的工作指令。对工作安排有异议的，应先执行后按程序反映。
第三章 生产管理
第八条 车间实行生产任务单管理(工单管理)，各班组须按生产计划和工单要求组织生产，确保按时、按质、按量完成任务。
第九条 员工上岗前须接受岗位技能培训和安全培训，考核合格后方可独立操作。特殊岗位须持证上岗。
第十条 生产过程中须严格按照工艺文件、操作规程和作业指导书执行，不得擅自更改工艺参数或简化操作步骤。
第十一条 坚持“三检制”（自检、互检、专检），做到不合格原材料不投产、不合格半成品不转序、不合格成品不出厂。发现质量问题须立即报告并做好标识隔离。
第十二条 员工应爱护生产设备和工装夹具，按规定进行日常点检和维护保养。发现设备异常须立即停机并报告，严禁带病运行。
第十三条 生产物料须定置摆放、标识清楚，做到账、物、卡相符。领用和退库须办理手续，严禁私自挪用或浪费。
第十四条 生产现场实行6S管理，保持通道畅通、场地整洁、物料有序。每班下班前须做好本区域清洁整理工作。
第四章 安全生产
第十五条 员工必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。进入车间须穿工作服，长发须束入帽内，禁止穿拖鞋、背心进入生产区域。
第十六条 严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。发现安全隐患或险情，须立即报告并采取应急措施。
第十七条 车间内严禁吸烟和违规动用明火。动火作业须办理审批手续并落实监护措施。
第十八条 消防器材和应急设施须定期检查，保持完好有效。员工应熟悉灭火器材使用方法和应急疏散路线。
第十九条 发生工伤事故须立即组织抢救并逐级上报，保护事故现场，配合事故调查，不得瞒报、谎报或拖延报告。
第五章 质量管理
第二十五条 全体员工应树立“质量第一”意识，严格执行质量标准和检验规程，对本工序质量负责。
第二十六条 生产记录须真实、准确、完整、及时填写，不得涂改或伪造。记录按规定归档保存。
第二十七条 对质量事故实行“三不放过”原则：原因未查清不放过、责任未落实不放过、纠正措施未落实不放过。
第六章 设备与工具管理
第二十八条 设备操作人员须经培训合格后上岗，严格按操作规程使用设备，做好日常保养和运行记录。
第二十九条 设备维修须由专业人员实施，维修后须试运行确认合格方可交付使用。安全防护装置不得随意拆除。
第三十条 工具、量具须正确使用和妥善保管，定期校准。损坏或丢失须及时报告并按规定处理。
第七章 现场与卫生管理
第三十一条 车间物品实行定置管理，划分区域并设置标识，不得随意堆放或占道。
第三十二条 保持车间通风良好、照明充足，废弃物按分类要求投放，危险废物按规定单独收集处理。
第三十三条 员工须养成良好的卫生习惯，不得在生产区域饮食、随地吐痰或乱扔杂物。
第八章 考核与奖惩
第三十四条 车间建立日常检查和考核制度，考核结果与绩效工资、评优评先挂钩。
第三十五条 对遵守制度、表现突出、为提高生产效率和产品质量做出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第三十六条 对违反本制度的员工，视情节给予批评教育、警告、罚款、降级直至解除劳动合同处理；造成损失的，依法追究赔偿责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。
第九章 附则
第三十七条 本制度由生产管理部门负责解释和修订，自发布之日起施行。未尽事宜按公司相关规定执行。
